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“没有经验不配转岗产品经理?”:0 基础转岗真有点慌!

作者:admin     发布时间:2022-04-21 03:57 点击数:

  王子人:户外失控塑料垃圾问题亟,之前有些求职者,虽然没有相关经历,但学历背景还不错,就想着约过去具体了解一下。

  但是当问到他们如何确保胜任这个岗位?会不会需求分析、竞品分析这些基本技能?如何证明自己的能力?

  无论是运营、技术、UI 设计,本身就在互联网氛围中,也是产品经理日常工作接触的一环,有天然的转岗优势,如果能够走内部转岗,成功率就更高些。

  比如说做技术开发的同学,在技术理解沟通的工作上能够更高效,做设计的同学在产品设计、原型绘制工作上有审美优势。

  但这类同学,本来工作岗位上惯用的思维模式、工作方式等可能都不适用产品岗,在入行过程中需要自己多加练习,最好能够实战经历几次产品从 0 到 1 的流程。

  对于传统行业的同学来说,转行做互联网产品经理,最好还是选择自己熟悉的领域,这样自带行业背景就是最大的优势。

  比如,本来在医药行业做 BD,想要转行做互联网产品,最好的办法就是去互联网 + 医疗的公司做产品经理。这样对于医药行业的业务理解、人脉资源都是转行做产品经理的优势。

  但同样,因为传统行业和互联网行业之间差距还是很大的,除了需要系统学习专业知识,更需要一个互联网化的学习氛围让自己快速融入,去了解整体业务流程是怎样运作的。

  其次,简历上一定要体现与产品岗的关联性!大多数面试官的问题均来自于简历,漏洞百出的经验大可不必展现。一定要足够了解你的专业背景,学习过什么课程,做过什么研究,尽可能找出与产品岗的关联性。

  首先,读书是学习产品方法论的方法之一,下面就为大家献上一份产品经理读书指南:

  而除了纸质书外,你想说网上有一堆 干货资料 可以拿来自学,但是,一般新人是不具备足够的信息筛选能力和知识梳理串联能力的。

  而在人人都是产品经理 & 起点课堂 10+ 多的沉淀和联合努力下,正好有这样一门课程——【产品经理就业特训营】,能对应解决产品新人自学的这 3 个问题!

  本课程已经开办了 35 期,帮助了2000+ 的产品新人拿下心目中的理想 Offer!课程内容上,经过人人都是产品经理社区 10 年沉淀,课研部门和大厂导师几十次精心打磨,经受过市场多次严苛检验。

  最后,当你吸收了这么多的产品思维和知识之后,就能将知识和技能对应掌握,把知识串联起来,形成体系。

  我毕业只有半年时间,接触产品比较晚,做的求职准备不充足,也不像很多求职达人动辄是 985、211 硕士 ,现在复盘,我能拿到月薪 12k 产品 offer 是因为——我准备了项目作品。

  当你有了项目作品集,就有了面试的敲门砖,就有东西去证明和辅助你和面试官继续往下谈了。而面试官也会基本围绕你的项目去发问,你也可以根据自身实战检验所学的方法论,做到顺利对答如流了。

  从 0-1 做项目,现实中的在职产品经理一般是需要 1-2 年才有机会接触的,但在特训营 10 周就可以实现。课程中,每位同学的角色就是产品负责人,可以自己想一款产品,并从 0-1 将自己的 idea 落实成 demo,将自己的产品创意和产品知识结合起来,打造出属于自己的独立项目作品集。

  产品新人学习,最忌讳的就是自己瞎捉摸,不能保证方向的正确性,耗时低效。怎么让自己少走弯路,以最高效的方式学习呢?

  我之前只看一些公众号文章、科技新闻,就认为自己对产品岗有了足够的了解,把这个职位看得十分简单。

  后来,我真的决定走这条路,便开始付出时间和努力去进行系统化学习,然而,这还远远不够。

  如果没有大佬带我进行大量的实战,教我怎么把竞品分析、需求分析、PRD 文档这些实实在在地写出来,而是仅存于脑海之中,我大概这辈子都无法实现转岗。

  幸亏我按时完成作业,通过实战把知识实现融会贯通,千辛万苦地完成了结课毕业答辩!

  以至于我在面试的时候,才能和产品大佬从心理学谈到交互设计,再谈到产品,一环扣一环。原本我看似跨度很大的心理学专业,反而融合在一起成为了我面试产品岗的优势。整个交谈过程轻松而愉快澳门精准资料论坛大全面试官连连叫好,最终给了我 13K 的 offer。

  可见,最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。往往,有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑,带你直接解决实操工作中的具体产品、业务问题。

  特训营课程的导师团包含 20+ 位顶尖导师,均来自一线互联网大厂,他们久经打磨,专业知识过硬,同时洞察行业与市场,能带领你跟上行业趋势,学到的知识永远都是从实际工作经验中反复验证得出的方法论和技巧!

  除了通过200+ 节录播 + 录播、N 次社群聊一聊带给你知识之外,还有以下配套服务,将成熟的思维 & 方法论深入浅出地传授给你:

  然而,很多产品新人去面试产品岗,都没有提前做好求职准备,纷纷踩了这些坑:

  没有产品经理工作实战经验,但也没有特地花时间去准备专业面、业务面的问题;

  快面试的时候才临急临忙地去刷面经,但到了面试还是没有清晰的思路,感觉怎么说都不太专业。

  如果你想在 竞争激烈,优中选优 的产品求职中脱颖而出,就必须围绕以上的问题做好充分的准备。

  业内很多产品课程,听完课就 戛然而止 了,导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求,如何针对性优化简历,如何寻找适合自己的岗位机会,如何在面试中充分展现自己的产品能力,如何进行合理的薪资谈判……

  事实上,产品技能和求职技能同样重要,求职技能高低往往决定你能否拿到产品 offer。

  因此,特训营另一个特色在于 就业 ,联合互联网名企资源,基于企业招聘需求提供 11 项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到 Offer,成功入职为止。

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